Regulamentul FTO

 

1. Dispoziții generale și juridice

 

Artă. 1. Facultatea de Teologie Ortodoxă (FTO) din cadrul Universității „1 Decembrie 1918” din Alba Iulia (UAB) este o instituție de stat publică, de învățământ superior și cercetare în domeniul teologiei și al științelor socio-umaniste.

Artă. 2. (1) Facultatea de Teologie Ortodoxă este integrată în domeniul național de învățământ superior și funcționează în baza prevederilor Constituției României , a Legii Educaționale Naționale (Nr. 1/2011), a Cartei Universității „1 Decembrie 1918” din Alba Iulia, a Statutului de Organizare și Funcționare a Bisericii Ortodoxe Române, a Regulamentului – cadru al facultăților de teologie din Patriarhia Română, precum și a legilor, hotărârilor guvernamentali și a ordinelor ministeriale cu privire la învățământul superior din România.

• Facultatea de Teologie Ortodoxă a fost înființată în anul 1991, prin HG nr. 474 / 09.07.1991, fiind parte constitutivă a Universității „1 Decembrie 1918” din Alba Iulia, și funcționează cu binecuvântarea ierarhului locului și aprobării Sfântului Sinod al Bisericii Ortodoxe Române (BOR) [1] ;
• FTO poate desfășoară activitatea potrivit principiilor autonomiei și libertății academice, într-un spațiu propriu, cu un buget format din sumele alocate de la Bugetul de Stat prin intermediul Ministerului Educației Naționale, prin alocații bugetare de la instituțiile publice și bisericești, precum și sume atrase prin eforturi proprii (proiecte, programe, sponsorizări, taxe etc.);
• FTO participă la constituirea resurselor comune ale UAB cu o cotă parte stabilită de Senatul UAB, beneficiind de aceste resurse conform principiului proporționalității.
• (1) Din punct de vedere didactic, administrativ și economic, FTO se subordonează UAB, iar din punct de vedere eclezial se subordonează ierarhului locului (Arhiepiscopia de Alba Iulia).

(2) În FTO funcții de conducere, activități didactice și administrative pot fi ocupate numai cu binecuvântarea (avizul scris) ierarhului. Retragerea binecuvântării atrage după sine întreruperea activităților didactice în cadrul FTO și, în consecință, încetarea relațiilor contractuale.

• Identitatea FTO este exprimată prin:
• Denumire: Facultatea de Teologie Ortodoxă;
• Emblema (de formă circulară, conținând în centru Crucea de Alba Iulia și pe contur denumirea facultăților);
• Sigiliu (ștampila) aprobat de Senatul UAB;
• Ținută de ceremonie (robă, tocă și eșarfă) stabilite de Senatul UAB;
• Culoarea distinctă a FTO este vișiniu ;
• Ziua Facultății se sărbătorește anual în 30 ianuarie, ziua Sfinților Ierarhi Vasile, Grigore și Ioan.
• Sediul FTO: Alba Iulia, Bd. „1 Decembrie 1918”, Nr. 13.

 

1. Misiunea

 

• Misiunea FTO constă în formarea și pregătirea viitorilor clerici, a cadrelor didactice pentru învățământul teologic mediu și superior, a cadrelor didactic pentru predarea Religiei în învățământul gimnazial și liceal, a asistenților sociali și a specialiștilor în muzică religioasă arta sacră, a cercetătorilor în domeniile conexe etc. .
• Prin activitatea ei, FTO are menirea de a contribui la întărirea credinței și moralei în rândul societății, la promovarea spiritualității și a valorilor culturale creștine. Principiul dragostei, al comuniunii și al toleranței confesionale, al multiculturalității și al echilibrului social, al demnității și valorilor persoane sunt direcționate în activitatea didactică, de cercetare și culturală a FTO.
• În implementarea și realizarea misiunii lor pastorale, FTO colaborează cu Comisia de învățământ în apropierea Sfântului Sinod al Bisericii Ortodoxe Române, precum și cu compartimentul cultural arhiepiscopiei Alba Iuliei.
• Pentru realizarea misiunii sale de educație și cercetare, FTO colaborează cu celelalte facultăți din UAB și cu facultăți de teologie din țară din străină
• Strategia și modalitățile de realizare a misiunii sale sunt detaliate în Planul Strategic al FTO, propus de decan o dată la cinci ani și aprobat de Consiliul Profesoral.

 

• structura

 

• (1) FTO are în componență (i) Departamentul de Teologie Ortodoxă și Muzică Religioasă , (ii) Centrul de Studii Interreligioase și de Psihopedagogie Creștină și (iii) Redacția revistei „Altarul Reîntregirii”.
• În cadrul Facultății, folosind resursele sale umane și logistice, funcționează și Departamentul Școlii Doctorale de Teologie , subordonat Consiliul Școlilor Doctorale din UAB (CSUD), dar în relație de colaborare cu Consiliul FTO și organele de conducere ale acestoria.
• FTO este condusă de Consiliul Facultății, prin decan, care este reprezentantul acesteia.
• Cadrele didactice din Departamentul de Teologie Ortodoxă și Muzică Religioasă sunt organizate în 2 colective academice: (i) Colectivul Teologie și (ii) Colectivul Asistență Socială și Muzică
• (1) FTO furnizează programe de educație și cercetare pentru niveluri licență, masterat și doctorat, în domeniile fundamentale „teologie” și „muzică”.

(2) În cadrul programului de studii de licență funcționează specializate:

– Teologie Pastorală (cursuri de zi, 4 ani, 240 ESTC);

– Teologie-Asistență Socială (3 ani, 180 ESTC);

– Muzică religioasă (cursuri de zi, 3 ani, 180 ESTC).

(3) În cadrul programului de studii de masterat funcționează specializări:

– Teologie Comparată (cursuri de zi, 2 ani, 120 ESTC);

– Mediere interculturală și interreligioasă (cursuri de zi, 2 ani, 120 ESTC).

(4) În cadrul Școlii Doctorale de Teologie, se oferă program de studii doctorale în domeniul „teologie”, cu o durată de 3 ani (cursuri de zi).

• Înființarea de noi specializări se face, în funcții de necesități și oportunități, cu aprobarea Senatului UAB, propunerea Consiliului FTO și avizul (binecuvântarea) Arhiepiscopiei Ortodoxe de Alba Iulia, în conformitate cu dispozițiile și prevederile legislative și bisericești.
• Procesul de învățământ se desfășoară conform prevederilor Cartei universitare și Legii Educației, precum și dispoziții Sinodului BOR.
• În FTO planurile de învățământ sunt corelate cu cele ale altor facultăți de teologie ortodoxă din țară și din străinătate, precum și în acord cu resursele umane și profesionale proprii.
• (1) În cadrul FTO, admiterea studiilor se face numai cu avizul (binecuvântarea) autorității bisericești locale.

(2) Pentru absolvenții de confesiune ortodoxă, conferirea titlurilor de licențiat, de masterat și de doctor în teologie se face după depunerea unui jurământ de fidelitate față de învățătura de credință a Bisericii Ortodoxe, conform prevederilor Statutului pentru organizarea și funcționarea Bisericii Ortodoxe Române.

• Pentru o bună organizare a activităților didactice auxiliare și a celor și nedidactice, în cadrul FTO funcționează:
• Secretariatul
• Biblioteca
• Serviciul Administrativ.

 

1. Consiliul Facultății

 

• (1) Consiliul este organul de conducere la facultăți în toate chestiunile legate de activitate didactică, economică, administrativă și duhovnicească. În acțiunile sale, Consiliul este reprezentat de către decan.
• Consiliul Facultății este alcătuit din reprezentanții aleși ai cadrelor didactice și ai studenților conform Cartei UAB;
• Ședințele au ordonat să aleagă lunar, de obicei joia, cu o funcționare superioară în țară Senatului UAB, între orele 12,00-14,00, și în ședințe extraordinare, ori de câte ori este nevoie;
• Ședințele Consiliului Facultății sunt conduse de decan și pot participa directorul de departament, secretarul șef și administratorul șef al Facultății, precum și alte persoane invitate de Consiliu. Datorită spiritului de frățietate care trebuie să domnească într-o facultate de teologie, precum și număr mic de cadru didactic, la ședințele Consiliului sunt invitate toate cadrele didactice titulare ale FTO;

 

• pentru lămurirea unor chestiuni care privesc bunul mers al FTO, Consiliul poate invita ședințele sale și alte persoane din afara instituțiilor;
• Prezența la ședințele Consiliului este obligatorie; în cazuri speciale și pentru motive bine întemeiate, membrii Consiliului pot absenta dar au obligația de a informa din timp decanatul;
• Ordinea de zi și temele principale de dezbatere pentru ședințele ordinare de Consiliu vor fi transmise acestora cu cel puțin 24 de ore înainte;
• Deciziile Consiliului se iau prin vot direct (sau secret, după caz), cu o majoritate simplă și numai dacă este stabilită qvorumul ședinței (3/4 din numărul total al membrilor); În cazul discutării unor chestiuni care privesc în mod direct persoane nominalizate, Consiliul poate decide să adopte proceduri votului secret;
• Atunci când este cazul, Consiliul poate institui comisii de lucru cu responsabilități distincte și care prezintă Consiliul rapoarte și soluții asupra problemelor analizate;
• Pentru cazuri de importanță majoră, cum sunt Strategia pe termen lung și mediu, acceptarea unor cadre didactice asociate, chestiuni de etică universitară etc.
• Alegerile pentru membrii în Consiliul facultăților se fac prin vot secret, ținându-se și cu reprezentativitatea colectivelor și a departamentelor.
• Consiliul Facultății are următoarele atribuții:
  • discută și aprobă misiunea FTO, Planul Strategic și Planul Operațional;
  • discută, aprobă și propune Senatul spre avizare, înființarea și desființarea de programe de studii și specializări, propunerea departamentelor;
  • avizează structura facultăților și a departamentelor acesteia, propusă de decan;
  • avizează structura Bibliotecii Facultății, propunerea decanului FTO;
  • discută și aprobă scoaterea la concurs a unor posturi didactice precum și propunerile de cadre didactice asociate, la propunerea catedrelor. Procedura este aceea a votului secret;
  • avizează studii de funcții și personal didactic elaborate de departamente; decanul, directorul de departament și șefii de colective sunt răspunzători pentru corectitudinea întocmirii statelor de funcții și personal didactic;
  • aprobă planurile de învățământ și modificări ale acestora;
  • aprobă planul de manifestări științific majore, a căror organizare este în competența decanului și a membrilor Biroului executiv;
  • fundamentează și avizează cifrele de școlarizare pentru licență, master și doctorat, fără a depăși capacitatea de școlarizare aprobată de ARACIS;
  • aprobă alegerea și demiterea directorului de departament;
  • votează prelungirile de aplicare și propunerea de profesori consultanți;
  • validează propunerile colectivelor sau ale cadrelor didactice pentru acordarea titlurilor onorifice stipulate în Carta UAB;
  • adopta hotărârea în orice alte probleme, conferă prințului Cartea sau legislația în domeniu.

 

• Biroul Executiv : (1) Decanul, directorul de departament, șefii de colective, administratorul șef și secretarul șef, constituie Biroul Executiv;
• Biroul pregătește ședințele în funcție Facultățile și stabilește ordinea de zi a unei lucrări;
• Pentru activități urgente, decanul poate lua decizii cu aprobarea Biroului Executiv al Facultății; deciziile luate de Birou vor fi aduse la cunoștința Consiliului FTO în prima ședință a acestuia;
• Biroul Executiv al Facultăților emite hotărâri de îngrijire privesc problemele de curățare a ședințelor pentru Facultăți, adoptă majoritatea voturilor pentru persoane prezente, în prezența unei celule mici, dar și a unuia dintre toate părțile.

 

1. Decanul

 

• Decanul este în arii și numit în funcție cu binecuvântarea ierarhică locului, conform Cartei UAB, se stabilește regulamentul de alegere, numere și funcții adoptate de Senatul UAB.
• Decanul arată FTO în relații interne și externe ale acestor informații și are următoarele atribuții:
  • conduce facultatea în activități curente și prezidențiale ședințele de Consiliu;
  • delegă atribuții directorului de departament;
  • elaborează și supune aprobarea Planului strategic al Facultăților, în colaborare cu directorul de departament și cel al Centrului de cercetare, precum și cu consultarea cadrelor didactice titulare;
  • aduce cunoștința Consiliului problemelor care au apărut în procesul didactic, de cercetare și administrare;
  • coordonează activitatea Administratorului șef și a Secretarului șef al Facultății;
  • asigură organizarea întrunirilor Consiliului (lunar) și ale Departamentului (săptămânal);
  • evaluează, în calitate de șef direct, directorul de departament și sprijină procesul de evaluare colegială și de autoevaluare;
  • preț anual anual un raport privind starea calității și activității FTO;
  • aprobarea acordării politicii de resurse umane, în privința angajamentului, poate promova și colaborarea cu cadre didactice asociate. Orice propunere în privința titularizării sau asocierea de noi cadre didactice, înainte de a face o informație înaintată, va fi posibil să primească secret secret pentru membrii departamentului;
  • coordonează și gestionează problemele de etică din Facultate împreună cu Comisia de etică a Consiliului;
  • colaborează cu directorul școlii doctorale;
  • coordonează și monitorizează comisiile de specialitate instituite de Consiliu, program de studii și de cercetare, propunând măsuri și strategii didactice;
  • soluționează, împreună cu tutorii de an și cu duhovnicul facultăți, cererile curente ale studenților;
  • aprobă cererile cadrelor didactice privind reprogramarea și recuperarea unor activități didactice perturbate de activități științifice;
  • mediază relația dintre absolvenți și angajatori;
  • coordonează și gestionează agențiile pentru promovarea unui FTO în spațiul public;
  • semnează și supraveghează emisiunile de acte de studii pentru studenți;
  • coordonează puterea secretariatului facultăților;
  • coordonează relații cu Biblioteca, inclusiv achiziții de carte;
  • organizează și coordonează examenul de admitere la studiile de licență și masterat;
  • organizează și coordonează examenul de finalizare a studiilor;
  • coordonează relații și parteneriatele internaționale ale FTO și ține legătura cu Departamentul de Relații Internaționale al UAB și cel al Patriarhiei Române;
  • conduce și coordonează revista FTO;
  • activitate managerială a decanului este evaluată anual de toți angajații permanenți ai FTO (inclusiv personal administrativ);
  • monitorizează organizarea dezbaterilor publice în Facultate.

 

1. Directorul de departament

 

• Directorul de departament se subordonează decanului și colaborează cu Prorectorul pe probleme didactice, cu Secretariatul Facultății, Secretariatul General al UAB, precum și cadrele didactice și asociate ale departamentului;
• În exercițiul funcțiilor, directorul de departament are responsabilități:
• colaborează cu Departamentul de resurse umane și cu prorectorul pe probleme de resurse umane din UAB;
• răspunde de organizare concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice din cadrul departamentului;
• organizează un sistem de evaluare din Facultate;
• coordonează activități didactice sau de cercetare asigurare de departament;
• întocmește statele de funcții;
• coordonează organizarea și funcționarea procesului de învățământ din cadrul departamentului;
• răspunde de activitate de coordonare a lucrărilor de licență;
• gestionează procesul de alegere a disciplinelor operaționale și opțiunilor pentru direcțiile de studii;
• coordonează activitățile necesare pentru acreditarea și reacreditarea programelor de studii;
• elaborează împreună cu șefii de colective și supune aprobarea consiliului planurilor de învățământ, modificări justificate ale acestora, fișele de disciplină la toate programele de studii, care vor fi supuse aprobării Consiliului târziu în luna septembrie;
• supraveghează corelarea programelor de studii cu Registrul Național al Calificărilor din Învățământul Superior (RNCIS);
• organizează practica studenților, împreună cu șefii de colective și duhovnicul FTO;

 

• supraveghează și coordonează, împreună cu administratorul șef și cu duhovnicul facultăți, cazarea în cămin și repartizarea burselor și a locurilor în taberele studențești;
• monitorizează calitatea spațiilor de învățământ și planificarea utilizării lor;
• suportă administratorul șef în problemele de aprobare;
• monitorizează activități de curățenie, pază și reparații de urgență;
• coordonează elaborarea orarului, monitorizează respectarea acestuia și gestionarea distribuției sălilor;
• soluționează împreună cu conducerea FTO toate celelalte probleme sociale și didactice ale studenților și ale personalului.
• colaborează cu prorectorul pentru cercetare științifică și cu Departamentul de cercetare al UAB;
• acordă sprijin pentru redactarea Raportului de calitate;
• coordonează și organizează dezbateri publice în Facultate;
• organizează lunar ședințe comune ale departamentului și colectivelor academice, în fiecare zi de joi a săptămânii, între orele 12,00-14,00; hotărârile departamentului și colectivelor vor fi menționate într-un registru de procese verbale, în afară de cel al Consiliului;
• organizează dezbateri și elaborează planuri de măsuri în legătură cu problemele curente, ca de exemplu: calitatea învățământului, practică, probleme de disciplină și deontologie etc;
• Evaluează, în calitate de șef direct, membrii catedrei și sprijină procesul de evaluare colegială și de autoevaluare;
• este evaluat anual de membri departamentului și ai catedrei, în calitate de subordonați, și de către Decan în calitate de șef direct;
• anual va face rapoarte de activitate care vor fi discutate și aprobate în ședințele departamentului și înaintarea Consiliului FTO.

 

• Centrul de Cercetări

 

• Pentru organizarea, susținerea și diseminarea activității științifice a personalului didactic și de cercetare, în cadrul FTO funcționează Centrul de cercetări Interreligioase și de Psihopedagogie Creștină (CCIPC).
• CCIPC funcționează cu aprobarea Senatului UAB, folosind resursa umană și logistică a FTO.
• (1) CCIPC funcționează și este organizat în baza unui Statut propriu, propus de Consiliul FTO și aprobat de Senatul UAB.
• (1) Directorul centrului este ales prin vot direct către întregul personal didactic și de cercetare în cadrul FTO, în ceea ce privește 4 ani, este valabil de Consiliul FTO în baza unui plan managerial, și este numit pentru toate decanul FTO.

(2) Directorul CCIPC se subordonează decanului FTO și colaborează cu directorul de departament, cu cel la Școlii Doctorale de Teologie, precum și cu redactorul șef al Revistei „Altarul Reîntregirii”.

 

 

• Atribuțiunile directorului CCIPC sunt:
• ține legătura cu structuri superioare și omoloage din UAB în vederea corelării activității de cercetare din FTO;
• propune strategia cercetării și programelor de cercetare științifică anuale;
• coordonează activitatea de cercetare colectivă, granturile și programele de cercetare din FTO;
• propune proiectul bugetului de venituri și cheltuieli la activitatea de cercetare științifică și urmărește modul de executare a acestuia;
• sprijină cadrele didactice și cercetătorii pentru elaborarea documentelor de participare la competiții pentru obținerea de granturi / contracte de finanțare a activității de cercetare;
• informează periodic cadrele didactic cu privire la oportunitățile de finanțare a cercetării;
• întocmește anual un raport privind activitatea de cercetare științifică în FTO, pe care-l înaintează Consiliului FTO.
• organizează, gestionează și răspunde de baza de date privind cercetarea științifică individuală și colectivă a cadrelor didactice și de cercetare din FTO;

 

• Revista „Altarul Reîntregirii”

 

• Pentru diseminarea activității științifice și crearea vizibilității în ceea ce privește informațiile și desfășurarea internațională a personalității didactice și de cercetare, în cadrul funcțiilor FTO, se acordă Revista științifică Altarul Reîntregirii [ISSN: 1584-8051] (în continuare AR ).
• AR funcționează cu binecuvântarea (avizul scris) al ierarhului locului și sprijinului financiar Arhiepiscopiei de Alba Iulia, precum și cu suport logistic și științific al FTO și al UAB.
• Revista AR este condusă de redactorul-șef cu sprijinul Colegiului de redacție.
• (1) Atât redactorul-șef cât și membrii colegiul de redacție sunt aleși prin vot direct de către cadrele didactice și de cercetare titulare din facultate, pe o perioadă de 4 ani;
• Redactorul-șef este validat de Consiliul FTO în baza unui plan managerial, și numărul de decanul FTO;
• Redactorul-șef se subordonează decanului și colaborează cu directorii de departamente, cu Editura Reîntregirea și Editura AEternitas .
• Atribuțiunile redactorului-șef sunt:
• ține legătura cu structuri superioare și omoloage din UAB, în vederea corelării activității editoriale;
• conduce Colegiul de redacție ;
• este responsabil de într-o activitate editorială și de difuzare a revistei;
• colaborează cu îndrumătorii de doctorat în vederea sprijinirii activităților publicistice a doctoranzilor;
• este responsabil de indexarea și vizibilitatea revistei;
• alcătuiește anual un raport privind activitatea revistei, pe care-l înaintează Consiliului FTO.

 

1. Secretariatul și secretarul-șef

 

• Pentru activități didactice auxiliare-administrative, corespondență și gestionare a aspectelor profesionale pentru studenți, în cadrul funcțiilor FTO pentru a asigura serviciul secretariat, condiții pentru secretarul-șef;
• Secretarul-șef se subordonează decanat și colaborează cu secretar-șef în UAB și cadre didactice ale FTO;
• În exercițiul funcțiilor, secretarul-șef are următoarele responsabilități:
• Participarea la ședințele de la biroul executiv la FTO, consemnată în Registrul de procese verbale problematice discutate și hotărâre luate;
• Primește, se poate vedea și distribuie corespondența, informarea corectă, completă și în timp decanul, directorul departamentului și cadre didactice despre FTO cu privire la documentele sunt de asemenea disponibile și în timpul rezolvării unui obiect;
• ține înregistrul de evidență a documentelor de corespondență;
• completează centralizatoarele și înregistrările matricole privind activitatea profesională a studenților și păstrează cataloagele pe programe, ani și forme de studiu;
• pregătește cataloagele pentru notarea evaluărilor semestriale, anuale și de finalizare a studiilor;
• se îngrijește de postarea / afișarea în timp util și legal a informațiilor de interes public; în acest sens, secretarul-șef este responsabil de pagina web a FTO;
• îndeplinește orice alte atribuții încredințate de decanul FTO.

 

1. Biblioteca și directorul bibliotecii

 

• (1) Biblioteca este pusă la dispoziția UAB de către Arhiepiscopia Ortodoxă la Alba Iuliei. Biblioteca se constituie ca structură info-documentară, fără personalitate juridică, în cadrul FTO și această parte componentă a Bibliotecii UAB.

(2). Activitatea bibliotecii este coordonată și condusă de directorul bibliotecii

• Directorul Bibliotecii este numit de ierarhul locului (Arhiepiscopul Alba Iuliei), se subordonează ierarhului locului și decanului FTO, are în subordine bibliotecarii UAB detașați la Biblioteca FTO, și colaborează cu directorul Bibliotecii UAB și cadrele didactice ale UAB.
• (1) Personalul Bibliotecii (altul decât directorul) se încorporează, se transferă și se eliberează din funcție de către Rectorul UAB cu avizul scris al ierarhului locului, la propunerea decanului FTO, pe bază de concurs, cu respectarea condițiilor de studii și vechi, potrivit legislației în vigoare.

(2) Beneficiază de aceleași drepturi și obligații pe care le au ceilalți angajați ai bibliotecilor UAB;

• Colecții Bibliotecii sunt accesibile cadrelor didactice și studenților UAB, în conformitate cu Regulamentul general al bibliotecilor UAB, precum și personal Arhiepiscopiei Ortodoxe a Alba Iuliei (clerical și neclerical), precum și altor categorii de cititori, pe baza unei fișe-contract de împrumut și a unui card de acces.
• Directorul și personalul Bibliotecii FTO exercită articole și atribuții:
• asigură baza documentară și de informare necesară procesului de învățământ;
• facilitează accesul diversificat și rapid la toate categoriile de resurse și servicii pentru cititori;
• asigură condiții necesare pentru consultarea către cadrele didactice, studenți și alte categorii de cititori a publicațiilor Sala de lectură și prin împrumut, domiciliul, conform regulamentelor UAB;
• realizează catalogarea, clasificarea și indexarea publicațiilor conform normelor biblioteconomice în vigoare;
• la solicitarea decanului poate participa direct și indirect la procesul de instruire, educație și formare a studenților din cadrul FTO;
• poate participa la activitatea de cercetare în cadrul FTO;
• realizează operațiuni de verificare, catalogare și indexare electronică a lucrărilor de finalizare a studiilor (licențe, dizertații, teze doctorale), în vederea evitării plagiatului;
• realizează achiziția de carte și abonament periodice din țară și străinătate cu aprobarea Directorului de departament al FTO;
• cooperează cu alte biblioteci și instituții în vederea realizării schimbării de publicații și în vederea dezvoltării unor proiecte de cercetare sau educaționale;
• în colaborare cu directorul de departament realizează activități necesare indexării, clasificării și ierarhizării revistelor și publicațiilor FTO;
• realizează și prezintă un raport anual privind fluxul de carte și de cititori precum și starea fondului de carte;
• împlinește și alte activități atribuite de decan și / sau Consiliul facultății.

 

1. Administrația și administratorul-șef

 

• Pentru buna desfășurare a activităților didactice în spațiile de învățământ, în cadrul FTO funcționează serviciul administrativ al FTO. Acesta este condus de administrator-șef.
• Administratorul-șef se subordonează decanului și colaborează cu directorul de departament și șefii de colective, cu directorul general-administrativ la UAB, cu contabilul-șef la UAB, șeful serviciului personal și juristul UAB, precum și cu cadrele didactice titulare și asociate ale FTO.
• În exercițiul funcțiilor, administratorul-șef al FTO are următoarele responsabilități:
• asigură și organizează buna administrare, dotare, pasă și curățenie în spațiile de învățământ și căminele FTO;
• organizează și răspunde de activități de curățenie, pază și reparații de urgență;
• asigură calitatea dotărilor din spațiile de învățământ și bibliotecă;
• coordonează gestionarea materialelor consumabile și a rezervelor;
• întocmește referate de necesitate pentru transport și deconturi, reparații generale și curent, consumabile etc.
• întocmește anual un raport de evaluare a personalului nedidactic din subordine (paznici, îngrijitori etc.);
• împreună cu directorul DGA al UAB gestionează programul de lucru al personalului nedidactic, pentru judicioasa distribuire a resurselor umane;
• ține evidența încasărilor și a cheltuielilor, a situației privind achitarea taxelor de studii ale studenților;
• împreună cu duhovnicul facultăți și reprezentanții studenților organizează cazarea studenților în cămine;
• sprijină studenții în activități extra-curriculare organizate cu aprobarea decanului, în organizarea festivităților de absolvire, la ziua facultăților etc .;
• sprijină organizarea de evenimente și manifestări științifice desfășurate cu aprobarea decanului în facultate;
• îndeplinește orice alte atribuții încredințate de decanul FTO.

 

• Personalul didactic

 

• În FTO recrutarea personalului didactic se face conform prevederilor Cartei Universitare, Legii Educaționale Naționale, prevederilor Statutului BOR și se recomandă să fie clerici.

(2) Pentru desfășurarea activităților didactice în FTO este necesar obținerea binecuvântării ierarhului locului; aceasta se va avea anterior participării la concursurile organizate în FTO.

• În FTO, activitatea didactică și educativă se îmbină cu cea liturgicăși duhovniceascăși cea de cercetare științifică
• Activitatea didactică și de cercetare a cadrelor didactic este reglementată și detaliată de Legea Educațională Națională, Carta și regulamentele UAB, Regulamentul-cadru al facultăților de teologie din BOR.
• Menținerea pe un post didactic este condiționat de performanță științific și didactic, certificate de evaluări anuale stabilite de Senatul UAB;
• (1) Pe lângă obligațiile prezentate în Carta UAB, cadrele didactice ale FTO trebuie să aibă un comportament public și în special în concordanță cu principiile moralei creștine și în acord cu Statutul și Regulamentele BOR;

(2) Pentru abateri disciplinare sau pentru ordinea mormântului moral, pentru chestiuni de îngrijire aduc grave prejudecăți morale și imaginați FTO, există în situația în îngrijire a cadrului didactic și a unor retrageri binecuvântarea, Consiliul FTO poate acum să fie Senatului UAB propunere de încetare a relației contractuale cu UAB.

 

• duhovnicul

 

• (1) Datorită activității sale specifice, în FTO activitate didactică și de cercetare se îmbină și cu activitatea liturgică și duhovnicească, asigurată de duhovnicul facultăți.
• Funcția de duhovnic și remunerația sa este asigurată de către Arhiepiscopia de Alba Iulia.
• Atribuțiile duhovnicului sunt:
• organizează viața liturgică și pastorală în interiorul campusului universitar, în colaborare cu Consiliul Profesoral;
• asigură, în cursul săptămânii, în duminici și sărbători, serviciul liturgic pentru studenți, gestionând prezența acestora la activitățile liturgice comune;
• Sprijină șefii de colective în organizarea și coordonarea activității de practică profesională a studenților (liturgică, omiletică, muzică);
• este îndrumătorul spiritual al studenților;

 

• cu acordul decanului, poate organiza întâlniri ale studenților cu personalități ale vieții duhovnicești și culturale;
• coordonează, supraveghează și colaborează cu Asociația Studenților Creștini Ortodocși pentru organizarea activităților extracuriculare, organizate în școală cu acordul decanului;
• calculează nota la purtare. Datorită dimensiune vocaționale a învățământului teologic, cât și dublei subordonări a Facultății de Teologie Ortodoxă (conform Protocolului nr. 5120 / 29.05.2014 încheiat cu Patriarhia Română cu privire la predarea disciplinei religie – cultul ortodox în învățământul preuniversitar și organizarea învățământului teologic ortodox preuniversitar universitar), se impune introducerea notei la purtare.
• stabilește ponderea criteriilor notei la purtare. Nota la purtare se acordă de către duhovnic în urma a 2 criterii: a) comportamentul studentului în timpul anilor de studiu, conform prezentului regulament; b) prezența la rugăciune, în procentajul anual, aprobat pentru direcționarea facultăților. Nota se va stipula într-un certificat vocațional eliberat de către Facultatea de Teologie Ortodoxă la finalul anilor de studiu și va fi folosit la completarea dosarului în vederea înscrierii examenului de capacitate preoțească.

 

• studentii

 

• (1) Admiterea în cadrul facultăților se organizează conform Regulamentului de organizare și desfășurare a concursului de admitere pe domenii la UAB, în acord cu reglementările Ministerului Educației Naționale și ale Sfântului Sinod la Bisericii Ortodoxe Române.
• Înscrierea concursului de admitere în FTO se face cu binecuvântarea (avizul scris) arhiepiscopului de Alba Iulia sau un înalt episcop titular, membru al Sfântului Sinod a BOR;
• Studentul declarat admis în cadrul sesiunii de admitere organizate de FTO nu poate solicita și transferul bugetului obținut prin concurs; într-un astfel de caz, bugetul va fi redistribuit următorului clasat.
• După admiterea, studenții au obligația de a încheia un contract de studii care va consemna toate informațiile referitoare la disciplinele studiate, drepturile și obligațiile părților precum și anumite prevederi contractuale actualizate periodic în funcții de evoluție și dezvoltarea programelor academice, în condițiile legislației în vigoare la date respectivă.
• Activitatea profesională a studenților, drepturile și îndatoririle acestora sunt stipulate, reglementate și detaliate de Legea educațională Națională, precum și de Carta și regulamentele UAB.
• Transferul studenților în cadrul FTO, din alte facultăți de teologie din țară, poate fi făcut numai cu binecuvântarea ierarhului locului, și se recomandă să fie integraliști.
• (1). Pe lângă obligații sunt prezentate în Carta UAB, studenții FTO trebuie să aibă un comportament public și particular în concordanță cu principiile moralei creștine și în acord cu Statutul și Regulamentele BOR.
• Studenții FTO vor purta o ținută decentă în campusul universitar precum și activitățile organizate (eg: în timpul activităților didactice și liturgice se va evita îmbrăcarea tricoului ori a unei ținute cu design ori culori stridente și provocatoare);
• Studențe și obligații de a participa la toate manifestările științifice și organizate festive de FTO;
• Folosirea telefonului ori a altor instrumente și terminale IT în timpul activităților didactice fără acordul profesorului este interzisă.
• Pentru abateri disciplinare sau de ordin moral, pentru chestiuni care aduc grave prejudicii morale și de imagine FTO, ori în situația în care un student i sa retras binecuvântarea, Consiliul FTO poate înainte Senatului UAB propunerea de exmatriculare.

 

1. Dispoziții finale .

 

• Prezent regulament conține elemente specifice ale învățământului teologic universitar care nu au fost cuprinse în Carta Universității și Legea Educațională, în spiritul Protocolului încheiat între Patriarhia Românăși Ministerul Educației în data de 29.05.2014.
• (1) Aspecte ale acestui regulament vor fi completate și detaliate în funcție de unele necesități apărate pe parcursul anului academic. Modificarea Regulamentului se face:
• în condiții solicitate, în acest sens, ale Consiliului Facultății;
• când apar acte normative elaborate de Sinodul BOR, de Universitatea Senatul, Parlamentului și Guvernului României îngrijesc restructurarea, reorientarea activității facultăților;
• în cazul în care dinamica facultăților și a societății impune noi reglementări;
• în cazuri impuse de reglementări autorităților bisericești tutelare.
• Prezentul Regulament intră în vigoare la data aprobării de către Senatul Universității „1 Decembrie 1918” din Alba Iulia.

 Secretar Șef Facultate

Pr. Tiberiu Apolzan

Decan ,

 

Pr.prof.univ.dr. Mihai HIMCINSCHI

 

Aprobat în Ședința Senatului Universității „1 Decembrie 1918” din Alba Iulia

din 14 decembrie 2017

[1] Protocolul de stat Nr. 9217 / 29.05.2014, dintre Ministerul Învățământului, Patriarhia Română și Secretariatul de Stat pentru Culte.